一级指标

二级指标

考  核  标  准

考核方式

总评得分

党风廉政建设

（10分）

党风廉政

责任制

（4分）

依照学院党风廉政建设工作计划，明确支部书记为“第一责任人”，将党风廉政建设作为支部重点工作纳入工作计划（1分），开展党风廉政主题活动扎实推进的（3分）。

查看支部工作计划

相关作证材料

宣传学习

开展活动

（6分）

按照学院统一部署，认真组织党员职工学习上级党风廉建设文件、理论、法规制度，本年度不少于1次的（3分）；认真组织职工参加学院党风廉政宣传教育讲座、培训和警示教育活动的（3分）。

支部学习记录、佐证

各类活动记录佐证

一票否决

是否存在办公用房超标、违规公款接待、领导干部违规操办学子宴、婚丧嫁娶等情况。如存在为一票否决项。

相关职能部门考核

工作作风

建设

（25分）

服务发展

（5分）

围绕学院党委中心工作和内涵建设，积极开展创先争优和基层党支部建设，在学院专业建设、科研、管理、社会服务、校园文化等方面，发挥基层党组织的先锋模范作用。组织参与好的5分，较好的3分，一般的1分。

查看相关成绩成果

相关活动佐证

工作任务

（5分）

按时完成党委布置的各项工作，好的5分，较好3分，一般1分（分别统计计分）

相关职能部门考核

学风管理

（15分）

能按照党委学风建设总体部署，在工作效能、教学质量、管理质量方面，在工作纪律督查中存在纪律不严、管理松散或职工存在违纪行为的，一次扣3分；在教学质量检查中，存在教学事故或学生意见大造成不良影响的，一次扣3分；在学生管理检查中，存在较大管理问题的，一次扣3分。

相关职能部门考核

一票否决

在严格遵守和坚决维护党章和其他党内法规，执行党的政治纪律、组织纪律方面，在遵守师德师风要求，履行高校教师“红七条”方面发现问题的，一票否决。

相关职能部门考核

思想

建设

（31分）

A1

理论学习

（5分）

支部委员会成员能够带头学习党的理论知识，有较高的政治理论水平；支部成员学习热情高，党支部有学习任务、学习要求，每学期至少组织一次党员政治理论学习，做到“时间、内容、人员”三落实（5分）。

查看学习记录

新闻宣传

（18分）

重视宣传思想工作，每支部配齐通讯员、网站管理员，且职责明确（1分）；能充分利用本年单位网页、学院官方微信等平台，积极更新信息，报道本单位工作亮点的（5分）。

学院官网、官微累计年发布稿件2篇以上计1分，每增加一篇加0.5分，满分6分；

文化长廊等相应宣传载体及时更换；没有文化长廊的，能利用其它载体进行自主宣传（2分）。

查看支部组织机构

职能部门平时考核

职能部门平时考核

查看自主宣传情况

被校外新闻媒体报道（报纸、杂志、电视、网站），省级以上电视、报刊、杂志报道每次2分，市级以上1分；校外网站报道每次1分；满分4分。

查看佐证材料

文明单

位建设

（5分）

根据学院和谐文明校园建设要求，结合本单位实际进行文明单位创建工作。开展文明窗口、文明职工创建活动，大力营造浓厚的文明校园氛围，保持师生良好的精神面貌。开展情况好的5分，较好的3分，一般的1分。

查看佐证材料

保密工作

（3分）

根据学院保密工作总体要求，结合本单位工作实际，明确涉密岗位、涉密人员，工作中严格保密工作程序，认真履行上网信息基层党支部一级审查制度，完善基层子网站的信息发布审核管理工作（3分）；出现泄密事件，评优一票否决。

查看佐证材料

组织

建设

（34分）

组织

建设

（34分）

支部基础

建设

（14分）

支部基础

建设

（14分）

完善党内选举制度，按时完成党组织换届工作。支部组织机构健全，权责分明，建立健全了专兼结合的党务干部队伍。（八个分院发展学生党员工作要有专人负责和专柜存档）（2分）。

支部换届材料

支部组织机构表

党支部工作计划、支部工作总结齐备（1分）。定期开展组织生活，每月至少开展一次组织活动，组织党员参加经常性教育每年不少于两次；坚持每年一次组织生活会、一次民主评议党员活动(5分)。记录详实完备记5分，记录不完整的3分，无记录的0分。

查阅工作计划

查阅相关佐证材料

维护好支部党员信息库，加强流动党员管理和服务。及时将流动到本单位的党员编入党的基层组织，积极做好调出党员和毕业学生党员的组织关系调转工作，支部党员名册、积极分子名册准确，并实现专人动态管理，做好党内统计（2分）。好的2分，较好的1分，没有的0分。

查阅组织关系转入、转出记录

查阅党员名册、积极分子名册

健全党内激励、关怀和帮扶机制，支部书记带头做好积极分子和群众的联系和服务工作，做好困难职工的帮扶，做好员工思想政治工作（2分）。

查看佐证材料

按照规定做好党费收缴工作（2分）。

职能部门平时考核

发展党员

工作

（20分）

重视师生入党引导工作（3分）。

做好发展党员“三早”工作，对优秀青年教师和学生，积极进行入党引导，吸引他们向党组织靠拢。有学生的党支部，党支部书记结合新生入学教育上好入党引导第一课。工作扎实，有规划、有过程、有创新，做得好的3分，较好的2分，一般的1分。

查阅佐证材料

重视积极分子培养教育（5分）。

各分院党支部每年要举办二期业余党校，培训计划翔实，理论培训和实践培训有效结合，培训、考试程序严密，成绩考核和谈话考核、预审程序完备。好的5分，较好的3分，一般的1分。

其他支部对教工入党积极分子，通过党办网页的网上党校自学，或以吸纳参加支部学习的形式进行培养教育。好的5分，较好的3分，一般的1分。

查看培训计划、考试、签到、谈话、成绩等记录

对已经确定的积极分子及预备党员，培养联系人能经常谈心谈话并及时考察写实，好的3分，较好2分，一般1分。

积极分子培养写实表和思想汇报

严格按程序发展党员，发展党员推优、政审、量化及公示等相关工作扎实开展并按要求上报，好的7分，较好5分，一般3分。

职能部门平时考核

按期进行预备党员转正并及时报送材料的好的2分，较好的1分，逾期不报的0分。

职能部门平时考核

有违反发展程序、违规发展的为一票否决项。

职能部门平时考核